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学习和践行"三严三实"以忠诚干净担当,奋力推进企业转型发展
【字体: 】??【编辑日期:2015-07-16 08:35】??【来源:未知】??【编辑:罗泽华】??【点击次数:
 同志们:
中央部署从今年4月份开始,在县处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育。这次专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,体现了中央对加强作风建设优良传统的继承和发扬,体现了中央推进全面从严治党的态度和决心。
根据省委的要求,省交投企业党委对专题教育工作进行了研究部署,讨论通过了《工作方案》,为专题教育的有序开展作了具体安排。今天,大家在这里举行党课报告会,这是这次专题教育的规定动作,也是企业"三严三实"专题教育的动员部署。下面,我结合企业实际和自己学习工作思考,谈谈对"三严三实"的一些认识和体会,与大家共勉。
一、深刻领会"三严三实"的重大意义。
党的十八大以来,习大大总书记多次强调,各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。开展"三严三实"专题教育,既是对教育实践活动的再延展、再升华,更是对全党改进作风的再动员、再出发。各级领导干部要将"三严三实"专题教育置于党中央"四个全面"的战略布局中认识、思考和把握,深刻理解"三严三实"的丰富内涵,牢牢把握"从严从实"的题中之义,切实增强开展"三严三实"专题教育的思想自觉和行动自觉。
第一,要深刻认识到,"三严三实"是全面建成小康社会的行动指南。全面建成小康社会是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步。新常态下,实现这一战略目标,必须始终抓好发展第一要务。主动适应新常态,加快发展步伐,大家要以严和实的精神作保障,没有严和实的要求,再好的蓝图、再美的愿景,也只能是"镜中花、水中月"。"三严三实"对党员干部的精神状态、谋事理念、干事方法等进行了精辟概括,既有思想层面的要求,又有行动方面的规范,指明了干事创业的方式方法和行为准则。开展"三严三实"专题教育,要求大家各级领导干部必须发扬"严"的精神,全面贯彻省委、省政府和省交投企业的各项决策部署,科学把握新常态的新特点,真正把发展的着力点转到提高质量、增加效益上来;必须秉持"实"的态度,从企业的实际出发干事创业,使省交投企业转型发展的"战略"与各单位的"战术"实现无缝对接,更好地适应新常态、引领新常态,真正让省交投企业实现可持续发展,为改善人民生活、服务经济发展作出更大的贡献。
第二,要深刻认识到,"三严三实"是全面深化改革的精神引领。当前,全面深化改革已经进入攻坚期和深水区,经济发展的重点问题、社会转型的难点问题、群众反映的焦点问题等等,越来越多地浮出水面、等待破解。在这个时候,比认识更重要的,是决心;比方法更关键的,是担当。全面深化改革的攻坚任务能否顺利推进,改革创新的巨大红利能否全面激发,关键取决于各级领导干部勇于攻坚的精气神和善谋善成的方法论。"三严三实"从谋事、创业、做人三个层面,强调要守土有责、守土负责、守土尽责,为大家推进全面深化改革打牢了底气、树立了信心、增添了动力。开展"三严三实"专题教育,要求大家各级领导干部必须切实增强阵地意识、亮剑意识和实干意识,紧紧围绕制约企业发展的体制机制和制度障碍,以"甩开膀子"代替"喊破嗓子",勇于自我革命,敢于自我否定,大胆改革创新,真正以改革破解发展难题,以创新营造发展空间,以改革"先试"推动跨越"先行"。
第三,要深刻认识到,"三严三实"是全面依法治国的行为规范。全面依法治国是国家治理领域一场广泛而深刻的革命。具体到大家企业,就是要全面依法治企,构建切合实际的现代企业制度。近一年来,省交投企业在方面进行了大量的理论和实践探索,并于6月10日印发了《集团管控实施方案》。总的目标是认真贯彻落实二元发展战略,着力完善企业法人治理结构,优化集团企业组织架构,建立健全符合市场规律的企业运行和组织保障机制。逐步建立起权责清晰、管理科学、运行高效、活力迸发的现代企业管理体系,为企业转型升级提供有力保障。为实现这一目标,各级领导干部起着"关键少数"的重要作用,突出的关键点在于如何把握"严"、"实"二字。"严"字彰显的是,捍卫法治权威、厉行法治方式的纲纪要求;"实"字蕴涵的是,弘扬法治精神、践行尊法守法的行为自觉。对于大家各级领导干部来说,一方面要苦练内功,从"严"字上下功夫,不断增强自身修养和法治思维,带头做遵章守纪、依制度办事、按规矩办事的模范;另一方面要修好外功,在"实"字上做文章,严格规范自身的从业行为,加强企业规章制度建设和管理流程再造,推进企业依法经营、规范运作。
第四,要深刻认识到,"三严三实"是全面从严治党的重要要求。全面从严治党体现了伟大事业与伟大工程的统一,体现了党的建设与治国理政的统一。中纪委五次全会强调,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,要坚持从严治党、依规治党,加强党的纪律建设,把讲规矩、守纪律摆在更加突出的位置。从这个意义来讲,政治纪律和政治规矩是大家党的立党基石和重要保障,也是每个党员干部必须坚守的从政底线和刚性约束。"三严三实"立足固本培元、凝神聚气,从党性锤炼、用权为民、为政清廉等方面,集中阐述了共产党人应当具备的"本真"要求,把准了作风建设的命脉,立下了做人做事的规矩,构筑了拒腐防变的堤坝,是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。大家必须把"三严三实"作为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设的重要遵循,贯彻到管党治党全过程和党建工作各方面,锲而不舍抓作风、驰而不息改"四风",引领各级干部始终在党言党、在党忧党、在党为党。
二、深刻把握"三严三实"的精神实质。
学习好、理解好"三严三实"精神实质,是落实好、践行好"三严三实"的先决条件。"三严三实"的每一个"严"、每一个"实"都有深刻的内涵。
一是要锤炼党性,严以修身。总书记指出:"严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。"做官先做人,做人先修身,这是亘古不变的道理。修身修什么?就是要修信仰,修道德,修境界。严以修身,就是要放下妄念,强化党性修养,慎独、慎初、慎微,防微杜渐,做一个洁身自好的人;就是要挑起担子,坚定理想信念,做一个勇于负责、敢于担当、兼济天下的人;就是要坚持原则,抵制歪风邪气,做一个知廉耻、懂荣辱、辨是非的人,守住底线,锤炼党性。
二是要用权为民,严以用权。李总理总理说:大道至简,有权不可任性,有权不可妄为。湖北省委书记李鸿忠对"严以用权"有三句很精道的论述:公权不私,谋私即盗;勤政有为,不为如贪;规矩用权,把权力关进制度的笼子。我认为他将严以用权的意义表达得非常到位。权是什么?权是组织信任,人民赋予的,权力是公器,大家只是权力的使用者;不同岗位不同层级不同权力,是不同分量的重器,责任内涵、责任价值是不同的,要求有相应作为的人用这个公器,保证价值的实现;使用权力公器,要有相应的规矩,因为不是大家自己的,不能任性,大家要按照规定,法无授权不可为,法定授权必须为,大家有多大权力,怎么用,该讲什么程序、规矩、制度,要严格遵守。在这里我给大家分享一副对联:得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。这是清代康熙年间知县高以永在内乡任职期间所撰写的,对今天的大家同样有警示意义。
三是心存敬畏,严以律己。人无敬畏,则无法无天。严以律己源于自己对信仰的敬畏,哲学家康德说过:有两种事物,大家愈是沉思,愈感到它们的崇高与神圣,愈是增加虔诚与信仰,这就是头上的星空和心中的道德律。内心对道德律的认同,是大家严以律己的基础。领导干部要心存敬畏,就是要对信仰敬畏、对法纪敬畏、对组织敬畏、对群众敬畏。要清廉从业、清廉从政,抱着如临深渊、如履薄冰的心态,首先要把普通人尊法守法用法的要求做到,更要将纪律看做是一个党员领导干部高于普通人、重于普通人的原则守则,要坚定履行政治义务。要有高度的自觉性,有坚定的建立在理想信念基础上的自我之律。心有所戒、心有敬畏、心有界限,就能行有所止。严以自律,就是要在思想的自觉上以及人生的境界上下功夫、做文章。
四是谋事要实,实事求是。总书记强调:"谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。"实事求是,一切从实际出发,使主观符合客观,是马克思辩证唯物主义哲学的重要方法论。所以,大家谋事,首先要敬重实际,敬重客观规律,符合真理,符合大趋势。此外,大家将具体的历史时空作为大家谋事的出发点,用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点分析和谋划。比如当前,大家根据企业改革发展实际,提出的二元发展、转型升级等思路,就是对于时空观的准确把握。谋事要实,重要在于有担当的勇气和担当的能力,否则一切都是空言无补。大家要为实,实的结果是需要一定时间一定过程的,在这个过程中大家要敢于坚持,从长远看问题,这也是一种务实。
五是创业要实,务求实绩。总书记强调:"创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。"干事创业不是盖空中楼阁,任何一点点成就无不是经过千百次微小的努力积累而成的。集腋成裘,聚沙成塔,推进省交投企业转型发展是大家的大事业,需要有激情,有干大事业的胸怀。大家在生产经营中讲以实效、以业绩论英雄,就是树立求实的创业导向。大家要正确认识创业要实,就是要有"功成不必在我"的情怀;有创业为民的出发点,让职工群众有获得感;有去华求实的真实性,坚决根除虚假造假欺骗,力戒形式主义,力除只顾当前不顾长远。
六是做人要实,公道正派。总书记强调:"做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。"做人要实,就是要做实在人,干实在事,言行如一,坚持原则不动摇;就是要做公道正派之人,不做两面人,去伪存真,忠实老实;就是做坚持践诺之人,坚定信仰,坚定信念,坚守承诺,坚守追求,不变,不异化,坚持到底,坚定固执。有句话说:心底无私天地宽。中国古代哲学家也有一个观点:不知常,妄作,凶。这两句话说明了一个什么观点?就是要守常守正,做人贵在守住心中的信仰,坦诚相待,公道正直,光明磊落。
中央《通知》中提出,要着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,官商勾结、利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞"四风"、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪,眼里无国法等问题。具体到大家企业,应该看到,省交投企业自成立以来,企业广大领导干部在企业改革创新、转型升级、等各项工作中奋力拼搏、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,为湖北省的交通事业作出了卓越贡献,赢得了广大职工群众的支撑和肯定,也获得了湖北省人民政府的通令嘉奖。但以下五个方面不严不实的问题,在企业还不同程度地存在,需要大家时刻保持高度的警惕:
一是存在党性观念不强的问题。有的没有正确认识和对待领导干部身份,在涉及企业发展的原则问题上,存在不讲规矩、不守纪律的现象。有些单位和个人对企业的规章制度实行力不够,存在敷衍心态和行为。少数单位在重大问题上该请示的不请示,该汇报的不汇报,搞上有政策、下有对策,严重违反了企业的管理规定,产生了极其不良的影响。
二是存在工作作风不实的问题。主要体现在工作作风漂浮,缺乏深入工作和实事求是的科学精神;追求表面文章,忽略内在规律;缺乏强有力的实行力,做事不够用心;官僚主义、形式主义还在一定程度上存在。
三是存在自律不严的问题。企业多次强调,要令行禁止,党员干部要牢固树立纪律和规矩意识,自觉遵守,率先垂范,工作上保持积极进取,生活上保持高雅格调,做政治上的明白人,加强自律。
四是存在责任意识不够的问题。有的干部学习积极性、主动性不够,缺乏系统的理论学习,造成工作能力不足,管理职责履行不力。有的定位不准,造成工作茫然不知所措,缺乏应有的担当精神,导致一些重要工作实行不力,甚至久拖不结。在项目管理上,有的单位粗放管理,这些都是责任意识不强造成的。
五是存在清廉从业贯彻不到位的问题。党员干部清廉从业事关党的形象,更事关企业改革创新、结构调整、转型升级的成效,然而,从最近检查的情况来看,仍然有部分单位和个人违反清廉从业规定和中央八项规定,反腐败"无禁区、全覆盖、零容忍"的高压态势还未完全形成,责任追究力度还远远不够,威慑、保障作用还没有得到很好发挥。
这些问题,有些是群众路线教育实践活动前就存在的,有些是"四风"问题发生了"变异",还有一些是新出现的情况。这些问题归结起来,就是"三严三实"没有真正落实到位。各单位、要认真对照检查,从严从实进行整改,推动作风建设新要求落地生根。
三、从思想和行动上深入践行"三严三实"。
破解"不严不实"的种种问题,各级领导干部必须深挖根源、点到要穴、真心整改,切实把"从严从实"的作风立起来。这其中,关键是要把握"三严三实"的核心要义,始终对党忠诚、个人干净、敢于担当。
第一,要把"三严三实"作为修身之本,始终做到心中有党、绝对忠诚。各级领导干部必须谨记,党员是组织的人,为人处事必须有界线、有标尺。这个界线和标尺就是"三严三实"。只有恪守"三严三实",才能在纷繁复杂的环境中,保持政治定力、守住法纪底线,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
一是要把绝对忠诚刻在心底。习大大总书记强调:"对党绝对忠诚,要害在'绝对'两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。"当今世界,各种纷繁芜杂、红红绿绿的思潮暗流涌动,"忠诚"在一些人心目中开始变得模糊起来,有的认为政治不变节就是对党忠诚,拿党性原则送人情、用公职权力饱私囊,实际上已经处于"亚忠诚"、"伪忠诚"和"不忠诚"的状态。因此,各级党员干部必须始终把思想引领摆在首位,自觉把习大大总书记系列重要讲话精神作为理论学习的主修课,悟透大道理,驳斥歪道理,戳穿伪道理,真正铸就"金刚不坏之身",打牢绝对忠诚的思想政治根基。
二是要把纪律规矩融进血脉。"讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。"习大大总书记的谆谆告诫,让大家感受到了"规矩"二字沉甸甸的分量。大家有的领导干部不按规矩办事,自己定的规矩自己带头不实行,这是非常可怕的。从中纪委查办的落马官员的犯罪轨迹来看,每个人无不是从不守规矩的一小步,逐渐滑向贪腐深渊的。在此,我希翼各级领导干部必须守纪律、讲规矩,慎对"小意思"感情投资,慎入"小圈子"结党营私,慎进"小场合"饮恨失足,慎耍"小聪明"误事害己。这些既是历史的经验教训,也是永恒的为政规律。
三是要把德行操守嵌入灵魂。德行操守不是小事小节,而是大是大非。大家常说,当官一阵子、做人一辈子,人品是底子、业绩是架子。如果人品不高、德行不良,即使能力再突出、业绩再优良都会被人唾弃。看看每天中纪委通报的案件,权色问题总是交织在一起,干部"落马"往往是从突破道德底线开始,生活腐化、沉溺享乐、声色犬马,最终锒铛入狱。因此,面对形形色色的诱惑,领导干部一定要加强品德修养和党性锻炼,牢记"人贪酒色,如双斧伐孤木,未有不倒者"。做人为官,就要堂堂正正,襟怀坦荡,光明磊落,对待部属一视同仁,闲言碎语一笑置之,人际交往一泓清水;就要自觉追求高尚情操,提升道德境界,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,做一个高尚的、纯粹的、有道德的、一身正气的人。特别是在闲暇之际,领导干部应少一点喝酒打牌,多一点伏案深思;少一些高谈阔论,多一些青灯黄卷。
第二,要把"三严三实"作为成事之要,始终做到心中有责、担当重任。"看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神"。敢不敢负责、能不能担当,是大家党员干部想干事、能干事、会干事、干成事的关键所在。大家每一名党员干部要积极践行"三严三实",牢固树立担当精神,始终以发展为己任,视岗位为事业,在其位、谋其政、尽其责,奋力推进企业转型发展。
一是要在完成生产经营上勇担当。大家各级领导干部要时刻牢记肩上职责与使命,树立强烈的事业心和责任感,加强企业管理,咬定目标不放松,锲而不舍抓落实。工作中,既要有甘于久久为功的韧劲,树立"功成不必在我"的理念,不贪一时之功、不图一时之名;又要有干一样成一样的固执,满怀激情、意气风发干事业,不达目的不罢休,千方百计见成效。
二是要在促进转型升级上善担当。中国发展已经进入"新常态",固守传统的思维模式和工作方式必将使企业举步维艰。这就要求大家各级干部必须在岗知责、在岗履责、在岗尽责,奋发有为,勤勉干事,用改革和创新来解决发展中的问题。要按照转型的要求,积极探索和推行战略创新、体制创新、制度创新、管理创新、模式创新和技术创新。各单位党委要大力提倡敢于创新、善于担当的精神,鼓励广大干部职工充满热情地投入到集团的转型升级和改革发展中。
三是要在强化企业管理上敢担当。要按照现代企业制度的要求,梳理现有制度,加大实行力度。加强财务管理,规范资金集中管理,完善全面预算管理体系,严控负债规模。加强工程项目管理,重要领域、重点项目要加大巡查力度。加强安全质量环保管理,全面落实工作责任制,严格事故问责和责任追究。面对这些管理工作,各级领导干部的腰杆要直起来,肩膀要硬起来,责任要担起来,不断创造新的业绩,推动企业新的发展。
第三,要把"三严三实"作为为政之道,始终做到心中有戒、干净干事。100个好干部,有100种画像,但清廉,始终是雷打不动的一条"标配"。清正清廉是党员干部做人做事、立世处世的底线,一旦底线被突破、清廉上出了问题,那一切都无从谈起、一切都等于零。反腐败不是"隔墙扔砖头,砸到谁,谁倒霉"的小概率,而是"莫伸手,伸手必脏手,伸手必被捉"的硬道理。
一是要从严选好用好管好干部。各级领导班子和干部队伍是推进企业改革创新、跨越发展的主要力量,必须从严选好用好管好干部。要严把选人用人关,要完善选人用人机制,要真正把品德好、敢担当、干实事、有实绩的干部选出来。不能甘做"糊涂官"、"太平官"、"老好人",要积极主动作为,造福职工群众。要按照"有职就有责、任职要负责、失职要问责"的原则,建立健全监督和责任追究机制。各级领导干部要养成"愿意监督、适应监督、喜欢监督"的习惯。在处处都是摄像机、人人都有麦克风的"大数据"时代,时刻做好面对公众审视的心理准备,不当"两面人"和"阴阳人"。 
二是要从严落实"两个责任"。党的十八届三中全会决定第36条开宗明义指出,"落实党风廉政建设,党委负主体责任、纪委负监督责任。"这两种责任不是并列关系,主体责任是前提,监督责任是保障,两者相互作用、浑然一体。主体责任就是党委直接抓党风廉政建设和反腐败工作,党委书记是第一责任人,党委成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。深入落实"两个责任",各级党委要深刻认识落实党委主体责任的极端重要性,要像抓安全生产一样抓好党风廉政建设,树立"不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职"的意识,切实抓好、抓实、抓严主体责任。党委书记要发挥带头作用,履行好第一责任人责任,做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级纪委要落实好监督责任,树立"监督是纪委本职,不监督是失职"的意识,聚焦监督执纪问责主业,本着"处罚一个、教育一片"的理念,严厉查处损害企业利益的行为和相关责任人,以儆效尤,营造风清气正、干事创业的良好环境。落实"两个责任"主要是配齐配强各单位的党委书记、纪委书记,为深入落实"两个责任"提供坚强的组织保障。
三是要从严践行党的群众路线。大家的决策部署、大家的工作成效、大家的问题不足,职工群众看得最清楚,也最有发言权。只有职工群众满意,才会为大家点赞。践行群众路线,要求大家必须始终牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想,密切联系职工,紧紧依靠职工,做到心中有民不忘本。要端正态度,深入群众,放下身段,开展调查研究,倾听他们的诉求,真正了解他们的所思所想所盼,与广大职工群众一起找问题、理思路、商对策、促发展。要鼓励和引导职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,凝聚广大职工建功立业的智慧和力量。
四、以严实作风抓好"三严三实"专题教育。
省委和省交投企业党委对这次专题教育的总体要求、方法措施、组织领导作出了明确规定,并特别强调,"三严三实"专题教育是融入经常性教育的一次探索实践,不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动,不能用搞活动的办法来抓。但这并不意味着可以放松要求、降格以求,而是标准更高了、要求更严了。大家要以严实的作风,不折不扣,抓住关键动作,把好质量关,确保专题教育不走过场、取得实效。
一是要扣准"一个主题"。这次专题教育就是要对照"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"这个主题,认真查摆和解决"不严不实"问题,使"三严三实"成为各级领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。各单位党委在专题教育开展过程中,都要始终紧紧围绕这个主题,不能偏离或冲淡主题,更不能随意增减或改变主题内容,否则就失去了开展专题教育的意义。
二是要盯住"两个关键"。一方面要抓好学习教育。要把深入学习习大大总书记系列重要讲话精神作为学习教育的重中之重,注重读原著、学原文、悟原理,领会精神要义,掌握精神实质。要把学好党章摆上重要位置,真正使党章内化于心、外化于行。要把学习党的纪律规定作为一项重要内容,不断强化纪律意识、规矩意识。同时,要把"三严三实"专题教育融入领导干部经常性学习教育,在中心组学习、三会一课等活动中列入"三严三实"相关内容。另一方面要解决实际问题。引导领导干部把问题意识、问题导向贯穿"三严三实"专题教育的全过程,认真对照对照基层职工群众的期盼找不足,对照制度规定的实行查漏洞。同时,要边学边查边改,注重从专题教育的一开始就奔着问题去,在专题教育中解决问题,在解决问题中促进专题教育有序开展,真正做到不等不靠、不推不拖,切实增强专题教育的实效性。
三是要把握"三个原则"。一是贯彻从严从实。开展专题教育,必须一开始就要严起来,坚决防止搞形式、走过场。思想认识上要严,坚决克服"四风"问题教育实践活动期间已查过了、改过了,现在没什么可查、可改的错误认识,再认真照一照,再仔细理一理,坚决不让"四风"问题反弹。问题整改上要严,真刀真枪去研究解决,带头改、认真改、彻底改,确保整改成效让职工群众、让上下级、让同事看得见、摸得着、真满意。正风肃纪要严,决不搞法不责众、下不为例、情有可原,不管涉及到谁,不管发生在哪个单位,都要认真整改处理到位。二是坚持领导带头。企业领导班子成员要紧密联系思想和工作实际,带头学习提高,带头查摆解决"不严不实"问题,以坚定的信念、决心、行动作出示范。各单位领导班子成员特别是党政一把手,要坚持高标准、严要求,注重从思想深处清除与"三严三实"要求不适应、不符合的突出问题,努力当好忠诚、干净、担当的标杆。三是注重讲求实效。紧密联系工作、生活、作风实际,全面落实从严治党要求,坚持思想教育、组织生活、清理整治、立规执纪相结合,努力在深化"四风"整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律、讲规矩、营造风清气正的发展环境上见实效,在促进企业转型发展上见实效。
四是要抓好"四个动作"。一是要高质量讲好专题党课。各单位党委书记要深入基层开展调研,结合实际深入思考,紧扣"三严三实"要求,带头讲一次党课;党委其他成员也要结合分工以适当形式讲党课。真正做到以讲促学、以知促行。二是要高质量组织好专题学习研讨。要加强理论研究,深研细读《习大大谈治国理政》等重要书目。三是要高质量召开专题民主生活会和组织生活会。各单位领导班子要以践行"三严三实"为主题,召开一次高质量高标准的专题民主生活会。专题民主生活会与年度民主生活会相结合,借鉴群众路线教育实践活动专题民主生活会经验。参加专题教育的每名领导干部要以闻过则喜的态度,深入查摆"不严不实"问题,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。四要高质量抓好整改落实和立规执纪。各单位党委要进一步强化各类问题的整改落实,持续巩固教育实践活动成果,主要领导干部要亲自带头,列出问题清单,一项一项整改,做到问题不清教育不止。要把制度治党放在突出位置,针对"不严不实"问题,建制度、立规矩、强执纪。对突出问题,必须大力整顿;对一般性问题,必须促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部,必须进行调整;对违规违纪行为,要依规依法严肃处理,真正形成震慑,不断推动"三严三实"要求规范化、制度化、长效化。
同志们,开展"三严三实"专题教育,最终目的是要把习大大总书记"三严三实"的要求内化于心、外化于行,真正激发各级领导干部干事创业的工作热情和进取精神,推进企业持续健康发展。大家要严格按照"三严三实"的要求,充分发挥各级党组织的政治核心作用,以更严的精神、更实的作风,抢抓机遇,逆势而上,汇聚起改革创新的强大正能量,为企业的转型发展作出新的更大贡献!
 
 同志们:
中央部署从今年4月份开始,在县处级以上领导干部中开展"三严三实"专题教育。这次专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,体现了中央对加强作风建设优良传统的继承和发扬,体现了中央推进全面从严治党的态度和决心。
根据省委的要求,省交投企业党委对专题教育工作进行了研究部署,讨论通过了《工作方案》,为专题教育的有序开展作了具体安排。今天,大家在这里举行党课报告会,这是这次专题教育的规定动作,也是企业"三严三实"专题教育的动员部署。下面,我结合企业实际和自己学习工作思考,谈谈对"三严三实"的一些认识和体会,与大家共勉。
一、深刻领会"三严三实"的重大意义。
党的十八大以来,习大大总书记多次强调,各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。开展"三严三实"专题教育,既是对教育实践活动的再延展、再升华,更是对全党改进作风的再动员、再出发。各级领导干部要将"三严三实"专题教育置于党中央"四个全面"的战略布局中认识、思考和把握,深刻理解"三严三实"的丰富内涵,牢牢把握"从严从实"的题中之义,切实增强开展"三严三实"专题教育的思想自觉和行动自觉。
第一,要深刻认识到,"三严三实"是全面建成小康社会的行动指南。全面建成小康社会是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键一步。新常态下,实现这一战略目标,必须始终抓好发展第一要务。主动适应新常态,加快发展步伐,大家要以严和实的精神作保障,没有严和实的要求,再好的蓝图、再美的愿景,也只能是"镜中花、水中月"。"三严三实"对党员干部的精神状态、谋事理念、干事方法等进行了精辟概括,既有思想层面的要求,又有行动方面的规范,指明了干事创业的方式方法和行为准则。开展"三严三实"专题教育,要求大家各级领导干部必须发扬"严"的精神,全面贯彻省委、省政府和省交投企业的各项决策部署,科学把握新常态的新特点,真正把发展的着力点转到提高质量、增加效益上来;必须秉持"实"的态度,从企业的实际出发干事创业,使省交投企业转型发展的"战略"与各单位的"战术"实现无缝对接,更好地适应新常态、引领新常态,真正让省交投企业实现可持续发展,为改善人民生活、服务经济发展作出更大的贡献。
第二,要深刻认识到,"三严三实"是全面深化改革的精神引领。当前,全面深化改革已经进入攻坚期和深水区,经济发展的重点问题、社会转型的难点问题、群众反映的焦点问题等等,越来越多地浮出水面、等待破解。在这个时候,比认识更重要的,是决心;比方法更关键的,是担当。全面深化改革的攻坚任务能否顺利推进,改革创新的巨大红利能否全面激发,关键取决于各级领导干部勇于攻坚的精气神和善谋善成的方法论。"三严三实"从谋事、创业、做人三个层面,强调要守土有责、守土负责、守土尽责,为大家推进全面深化改革打牢了底气、树立了信心、增添了动力。开展"三严三实"专题教育,要求大家各级领导干部必须切实增强阵地意识、亮剑意识和实干意识,紧紧围绕制约企业发展的体制机制和制度障碍,以"甩开膀子"代替"喊破嗓子",勇于自我革命,敢于自我否定,大胆改革创新,真正以改革破解发展难题,以创新营造发展空间,以改革"先试"推动跨越"先行"。
第三,要深刻认识到,"三严三实"是全面依法治国的行为规范。全面依法治国是国家治理领域一场广泛而深刻的革命。具体到大家企业,就是要全面依法治企,构建切合实际的现代企业制度。近一年来,省交投企业在方面进行了大量的理论和实践探索,并于6月10日印发了《集团管控实施方案》。总的目标是认真贯彻落实二元发展战略,着力完善企业法人治理结构,优化集团企业组织架构,建立健全符合市场规律的企业运行和组织保障机制。逐步建立起权责清晰、管理科学、运行高效、活力迸发的现代企业管理体系,为企业转型升级提供有力保障。为实现这一目标,各级领导干部起着"关键少数"的重要作用,突出的关键点在于如何把握"严"、"实"二字。"严"字彰显的是,捍卫法治权威、厉行法治方式的纲纪要求;"实"字蕴涵的是,弘扬法治精神、践行尊法守法的行为自觉。对于大家各级领导干部来说,一方面要苦练内功,从"严"字上下功夫,不断增强自身修养和法治思维,带头做遵章守纪、依制度办事、按规矩办事的模范;另一方面要修好外功,在"实"字上做文章,严格规范自身的从业行为,加强企业规章制度建设和管理流程再造,推进企业依法经营、规范运作。
第四,要深刻认识到,"三严三实"是全面从严治党的重要要求。全面从严治党体现了伟大事业与伟大工程的统一,体现了党的建设与治国理政的统一。中纪委五次全会强调,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,要坚持从严治党、依规治党,加强党的纪律建设,把讲规矩、守纪律摆在更加突出的位置。从这个意义来讲,政治纪律和政治规矩是大家党的立党基石和重要保障,也是每个党员干部必须坚守的从政底线和刚性约束。"三严三实"立足固本培元、凝神聚气,从党性锤炼、用权为民、为政清廉等方面,集中阐述了共产党人应当具备的"本真"要求,把准了作风建设的命脉,立下了做人做事的规矩,构筑了拒腐防变的堤坝,是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。大家必须把"三严三实"作为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设的重要遵循,贯彻到管党治党全过程和党建工作各方面,锲而不舍抓作风、驰而不息改"四风",引领各级干部始终在党言党、在党忧党、在党为党。
二、深刻把握"三严三实"的精神实质。
学习好、理解好"三严三实"精神实质,是落实好、践行好"三严三实"的先决条件。"三严三实"的每一个"严"、每一个"实"都有深刻的内涵。
一是要锤炼党性,严以修身。总书记指出:"严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。"做官先做人,做人先修身,这是亘古不变的道理。修身修什么?就是要修信仰,修道德,修境界。严以修身,就是要放下妄念,强化党性修养,慎独、慎初、慎微,防微杜渐,做一个洁身自好的人;就是要挑起担子,坚定理想信念,做一个勇于负责、敢于担当、兼济天下的人;就是要坚持原则,抵制歪风邪气,做一个知廉耻、懂荣辱、辨是非的人,守住底线,锤炼党性。
二是要用权为民,严以用权。李总理总理说:大道至简,有权不可任性,有权不可妄为。湖北省委书记李鸿忠对"严以用权"有三句很精道的论述:公权不私,谋私即盗;勤政有为,不为如贪;规矩用权,把权力关进制度的笼子。我认为他将严以用权的意义表达得非常到位。权是什么?权是组织信任,人民赋予的,权力是公器,大家只是权力的使用者;不同岗位不同层级不同权力,是不同分量的重器,责任内涵、责任价值是不同的,要求有相应作为的人用这个公器,保证价值的实现;使用权力公器,要有相应的规矩,因为不是大家自己的,不能任性,大家要按照规定,法无授权不可为,法定授权必须为,大家有多大权力,怎么用,该讲什么程序、规矩、制度,要严格遵守。在这里我给大家分享一副对联:得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。这是清代康熙年间知县高以永在内乡任职期间所撰写的,对今天的大家同样有警示意义。
三是心存敬畏,严以律己。人无敬畏,则无法无天。严以律己源于自己对信仰的敬畏,哲学家康德说过:有两种事物,大家愈是沉思,愈感到它们的崇高与神圣,愈是增加虔诚与信仰,这就是头上的星空和心中的道德律。内心对道德律的认同,是大家严以律己的基础。领导干部要心存敬畏,就是要对信仰敬畏、对法纪敬畏、对组织敬畏、对群众敬畏。要清廉从业、清廉从政,抱着如临深渊、如履薄冰的心态,首先要把普通人尊法守法用法的要求做到,更要将纪律看做是一个党员领导干部高于普通人、重于普通人的原则守则,要坚定履行政治义务。要有高度的自觉性,有坚定的建立在理想信念基础上的自我之律。心有所戒、心有敬畏、心有界限,就能行有所止。严以自律,就是要在思想的自觉上以及人生的境界上下功夫、做文章。
四是谋事要实,实事求是。总书记强调:"谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。"实事求是,一切从实际出发,使主观符合客观,是马克思辩证唯物主义哲学的重要方法论。所以,大家谋事,首先要敬重实际,敬重客观规律,符合真理,符合大趋势。此外,大家将具体的历史时空作为大家谋事的出发点,用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点分析和谋划。比如当前,大家根据企业改革发展实际,提出的二元发展、转型升级等思路,就是对于时空观的准确把握。谋事要实,重要在于有担当的勇气和担当的能力,否则一切都是空言无补。大家要为实,实的结果是需要一定时间一定过程的,在这个过程中大家要敢于坚持,从长远看问题,这也是一种务实。
五是创业要实,务求实绩。总书记强调:"创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。"干事创业不是盖空中楼阁,任何一点点成就无不是经过千百次微小的努力积累而成的。集腋成裘,聚沙成塔,推进省交投企业转型发展是大家的大事业,需要有激情,有干大事业的胸怀。大家在生产经营中讲以实效、以业绩论英雄,就是树立求实的创业导向。大家要正确认识创业要实,就是要有"功成不必在我"的情怀;有创业为民的出发点,让职工群众有获得感;有去华求实的真实性,坚决根除虚假造假欺骗,力戒形式主义,力除只顾当前不顾长远。
六是做人要实,公道正派。总书记强调:"做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。"做人要实,就是要做实在人,干实在事,言行如一,坚持原则不动摇;就是要做公道正派之人,不做两面人,去伪存真,忠实老实;就是做坚持践诺之人,坚定信仰,坚定信念,坚守承诺,坚守追求,不变,不异化,坚持到底,坚定固执。有句话说:心底无私天地宽。中国古代哲学家也有一个观点:不知常,妄作,凶。这两句话说明了一个什么观点?就是要守常守正,做人贵在守住心中的信仰,坦诚相待,公道正直,光明磊落。
中央《通知》中提出,要着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则等问题;着力解决滥用权力、设租寻租,官商勾结、利益输送,不直面问题、不负责任、不敢担当,顶风违纪还在搞"四风"、不收敛不收手等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪,眼里无国法等问题。具体到大家企业,应该看到,省交投企业自成立以来,企业广大领导干部在企业改革创新、转型升级、等各项工作中奋力拼搏、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,为湖北省的交通事业作出了卓越贡献,赢得了广大职工群众的支撑和肯定,也获得了湖北省人民政府的通令嘉奖。但以下五个方面不严不实的问题,在企业还不同程度地存在,需要大家时刻保持高度的警惕:
一是存在党性观念不强的问题。有的没有正确认识和对待领导干部身份,在涉及企业发展的原则问题上,存在不讲规矩、不守纪律的现象。有些单位和个人对企业的规章制度实行力不够,存在敷衍心态和行为。少数单位在重大问题上该请示的不请示,该汇报的不汇报,搞上有政策、下有对策,严重违反了企业的管理规定,产生了极其不良的影响。
二是存在工作作风不实的问题。主要体现在工作作风漂浮,缺乏深入工作和实事求是的科学精神;追求表面文章,忽略内在规律;缺乏强有力的实行力,做事不够用心;官僚主义、形式主义还在一定程度上存在。
三是存在自律不严的问题。企业多次强调,要令行禁止,党员干部要牢固树立纪律和规矩意识,自觉遵守,率先垂范,工作上保持积极进取,生活上保持高雅格调,做政治上的明白人,加强自律。
四是存在责任意识不够的问题。有的干部学习积极性、主动性不够,缺乏系统的理论学习,造成工作能力不足,管理职责履行不力。有的定位不准,造成工作茫然不知所措,缺乏应有的担当精神,导致一些重要工作实行不力,甚至久拖不结。在项目管理上,有的单位粗放管理,这些都是责任意识不强造成的。
五是存在清廉从业贯彻不到位的问题。党员干部清廉从业事关党的形象,更事关企业改革创新、结构调整、转型升级的成效,然而,从最近检查的情况来看,仍然有部分单位和个人违反清廉从业规定和中央八项规定,反腐败"无禁区、全覆盖、零容忍"的高压态势还未完全形成,责任追究力度还远远不够,威慑、保障作用还没有得到很好发挥。
这些问题,有些是群众路线教育实践活动前就存在的,有些是"四风"问题发生了"变异",还有一些是新出现的情况。这些问题归结起来,就是"三严三实"没有真正落实到位。各单位、要认真对照检查,从严从实进行整改,推动作风建设新要求落地生根。
三、从思想和行动上深入践行"三严三实"。
破解"不严不实"的种种问题,各级领导干部必须深挖根源、点到要穴、真心整改,切实把"从严从实"的作风立起来。这其中,关键是要把握"三严三实"的核心要义,始终对党忠诚、个人干净、敢于担当。
第一,要把"三严三实"作为修身之本,始终做到心中有党、绝对忠诚。各级领导干部必须谨记,党员是组织的人,为人处事必须有界线、有标尺。这个界线和标尺就是"三严三实"。只有恪守"三严三实",才能在纷繁复杂的环境中,保持政治定力、守住法纪底线,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
一是要把绝对忠诚刻在心底。习大大总书记强调:"对党绝对忠诚,要害在'绝对'两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。"当今世界,各种纷繁芜杂、红红绿绿的思潮暗流涌动,"忠诚"在一些人心目中开始变得模糊起来,有的认为政治不变节就是对党忠诚,拿党性原则送人情、用公职权力饱私囊,实际上已经处于"亚忠诚"、"伪忠诚"和"不忠诚"的状态。因此,各级党员干部必须始终把思想引领摆在首位,自觉把习大大总书记系列重要讲话精神作为理论学习的主修课,悟透大道理,驳斥歪道理,戳穿伪道理,真正铸就"金刚不坏之身",打牢绝对忠诚的思想政治根基。
二是要把纪律规矩融进血脉。"讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。"习大大总书记的谆谆告诫,让大家感受到了"规矩"二字沉甸甸的分量。大家有的领导干部不按规矩办事,自己定的规矩自己带头不实行,这是非常可怕的。从中纪委查办的落马官员的犯罪轨迹来看,每个人无不是从不守规矩的一小步,逐渐滑向贪腐深渊的。在此,我希翼各级领导干部必须守纪律、讲规矩,慎对"小意思"感情投资,慎入"小圈子"结党营私,慎进"小场合"饮恨失足,慎耍"小聪明"误事害己。这些既是历史的经验教训,也是永恒的为政规律。
三是要把德行操守嵌入灵魂。德行操守不是小事小节,而是大是大非。大家常说,当官一阵子、做人一辈子,人品是底子、业绩是架子。如果人品不高、德行不良,即使能力再突出、业绩再优良都会被人唾弃。看看每天中纪委通报的案件,权色问题总是交织在一起,干部"落马"往往是从突破道德底线开始,生活腐化、沉溺享乐、声色犬马,最终锒铛入狱。因此,面对形形色色的诱惑,领导干部一定要加强品德修养和党性锻炼,牢记"人贪酒色,如双斧伐孤木,未有不倒者"。做人为官,就要堂堂正正,襟怀坦荡,光明磊落,对待部属一视同仁,闲言碎语一笑置之,人际交往一泓清水;就要自觉追求高尚情操,提升道德境界,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,做一个高尚的、纯粹的、有道德的、一身正气的人。特别是在闲暇之际,领导干部应少一点喝酒打牌,多一点伏案深思;少一些高谈阔论,多一些青灯黄卷。
第二,要把"三严三实"作为成事之要,始终做到心中有责、担当重任。"看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神"。敢不敢负责、能不能担当,是大家党员干部想干事、能干事、会干事、干成事的关键所在。大家每一名党员干部要积极践行"三严三实",牢固树立担当精神,始终以发展为己任,视岗位为事业,在其位、谋其政、尽其责,奋力推进企业转型发展。
一是要在完成生产经营上勇担当。大家各级领导干部要时刻牢记肩上职责与使命,树立强烈的事业心和责任感,加强企业管理,咬定目标不放松,锲而不舍抓落实。工作中,既要有甘于久久为功的韧劲,树立"功成不必在我"的理念,不贪一时之功、不图一时之名;又要有干一样成一样的固执,满怀激情、意气风发干事业,不达目的不罢休,千方百计见成效。
二是要在促进转型升级上善担当。中国发展已经进入"新常态",固守传统的思维模式和工作方式必将使企业举步维艰。这就要求大家各级干部必须在岗知责、在岗履责、在岗尽责,奋发有为,勤勉干事,用改革和创新来解决发展中的问题。要按照转型的要求,积极探索和推行战略创新、体制创新、制度创新、管理创新、模式创新和技术创新。各单位党委要大力提倡敢于创新、善于担当的精神,鼓励广大干部职工充满热情地投入到集团的转型升级和改革发展中。
三是要在强化企业管理上敢担当。要按照现代企业制度的要求,梳理现有制度,加大实行力度。加强财务管理,规范资金集中管理,完善全面预算管理体系,严控负债规模。加强工程项目管理,重要领域、重点项目要加大巡查力度。加强安全质量环保管理,全面落实工作责任制,严格事故问责和责任追究。面对这些管理工作,各级领导干部的腰杆要直起来,肩膀要硬起来,责任要担起来,不断创造新的业绩,推动企业新的发展。
第三,要把"三严三实"作为为政之道,始终做到心中有戒、干净干事。100个好干部,有100种画像,但清廉,始终是雷打不动的一条"标配"。清正清廉是党员干部做人做事、立世处世的底线,一旦底线被突破、清廉上出了问题,那一切都无从谈起、一切都等于零。反腐败不是"隔墙扔砖头,砸到谁,谁倒霉"的小概率,而是"莫伸手,伸手必脏手,伸手必被捉"的硬道理。
一是要从严选好用好管好干部。各级领导班子和干部队伍是推进企业改革创新、跨越发展的主要力量,必须从严选好用好管好干部。要严把选人用人关,要完善选人用人机制,要真正把品德好、敢担当、干实事、有实绩的干部选出来。不能甘做"糊涂官"、"太平官"、"老好人",要积极主动作为,造福职工群众。要按照"有职就有责、任职要负责、失职要问责"的原则,建立健全监督和责任追究机制。各级领导干部要养成"愿意监督、适应监督、喜欢监督"的习惯。在处处都是摄像机、人人都有麦克风的"大数据"时代,时刻做好面对公众审视的心理准备,不当"两面人"和"阴阳人"。 
二是要从严落实"两个责任"。党的十八届三中全会决定第36条开宗明义指出,"落实党风廉政建设,党委负主体责任、纪委负监督责任。"这两种责任不是并列关系,主体责任是前提,监督责任是保障,两者相互作用、浑然一体。主体责任就是党委直接抓党风廉政建设和反腐败工作,党委书记是第一责任人,党委成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。深入落实"两个责任",各级党委要深刻认识落实党委主体责任的极端重要性,要像抓安全生产一样抓好党风廉政建设,树立"不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职"的意识,切实抓好、抓实、抓严主体责任。党委书记要发挥带头作用,履行好第一责任人责任,做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级纪委要落实好监督责任,树立"监督是纪委本职,不监督是失职"的意识,聚焦监督执纪问责主业,本着"处罚一个、教育一片"的理念,严厉查处损害企业利益的行为和相关责任人,以儆效尤,营造风清气正、干事创业的良好环境。落实"两个责任"主要是配齐配强各单位的党委书记、纪委书记,为深入落实"两个责任"提供坚强的组织保障。
三是要从严践行党的群众路线。大家的决策部署、大家的工作成效、大家的问题不足,职工群众看得最清楚,也最有发言权。只有职工群众满意,才会为大家点赞。践行群众路线,要求大家必须始终牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想,密切联系职工,紧紧依靠职工,做到心中有民不忘本。要端正态度,深入群众,放下身段,开展调查研究,倾听他们的诉求,真正了解他们的所思所想所盼,与广大职工群众一起找问题、理思路、商对策、促发展。要鼓励和引导职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,凝聚广大职工建功立业的智慧和力量。
四、以严实作风抓好"三严三实"专题教育。
省委和省交投企业党委对这次专题教育的总体要求、方法措施、组织领导作出了明确规定,并特别强调,"三严三实"专题教育是融入经常性教育的一次探索实践,不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动,不能用搞活动的办法来抓。但这并不意味着可以放松要求、降格以求,而是标准更高了、要求更严了。大家要以严实的作风,不折不扣,抓住关键动作,把好质量关,确保专题教育不走过场、取得实效。
一是要扣准"一个主题"。这次专题教育就是要对照"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"这个主题,认真查摆和解决"不严不实"问题,使"三严三实"成为各级领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。各单位党委在专题教育开展过程中,都要始终紧紧围绕这个主题,不能偏离或冲淡主题,更不能随意增减或改变主题内容,否则就失去了开展专题教育的意义。
二是要盯住"两个关键"。一方面要抓好学习教育。要把深入学习习大大总书记系列重要讲话精神作为学习教育的重中之重,注重读原著、学原文、悟原理,领会精神要义,掌握精神实质。要把学好党章摆上重要位置,真正使党章内化于心、外化于行。要把学习党的纪律规定作为一项重要内容,不断强化纪律意识、规矩意识。同时,要把"三严三实"专题教育融入领导干部经常性学习教育,在中心组学习、三会一课等活动中列入"三严三实"相关内容。另一方面要解决实际问题。引导领导干部把问题意识、问题导向贯穿"三严三实"专题教育的全过程,认真对照对照基层职工群众的期盼找不足,对照制度规定的实行查漏洞。同时,要边学边查边改,注重从专题教育的一开始就奔着问题去,在专题教育中解决问题,在解决问题中促进专题教育有序开展,真正做到不等不靠、不推不拖,切实增强专题教育的实效性。
三是要把握"三个原则"。一是贯彻从严从实。开展专题教育,必须一开始就要严起来,坚决防止搞形式、走过场。思想认识上要严,坚决克服"四风"问题教育实践活动期间已查过了、改过了,现在没什么可查、可改的错误认识,再认真照一照,再仔细理一理,坚决不让"四风"问题反弹。问题整改上要严,真刀真枪去研究解决,带头改、认真改、彻底改,确保整改成效让职工群众、让上下级、让同事看得见、摸得着、真满意。正风肃纪要严,决不搞法不责众、下不为例、情有可原,不管涉及到谁,不管发生在哪个单位,都要认真整改处理到位。二是坚持领导带头。企业领导班子成员要紧密联系思想和工作实际,带头学习提高,带头查摆解决"不严不实"问题,以坚定的信念、决心、行动作出示范。各单位领导班子成员特别是党政一把手,要坚持高标准、严要求,注重从思想深处清除与"三严三实"要求不适应、不符合的突出问题,努力当好忠诚、干净、担当的标杆。三是注重讲求实效。紧密联系工作、生活、作风实际,全面落实从严治党要求,坚持思想教育、组织生活、清理整治、立规执纪相结合,努力在深化"四风"整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律、讲规矩、营造风清气正的发展环境上见实效,在促进企业转型发展上见实效。
四是要抓好"四个动作"。一是要高质量讲好专题党课。各单位党委书记要深入基层开展调研,结合实际深入思考,紧扣"三严三实"要求,带头讲一次党课;党委其他成员也要结合分工以适当形式讲党课。真正做到以讲促学、以知促行。二是要高质量组织好专题学习研讨。要加强理论研究,深研细读《习大大谈治国理政》等重要书目。三是要高质量召开专题民主生活会和组织生活会。各单位领导班子要以践行"三严三实"为主题,召开一次高质量高标准的专题民主生活会。专题民主生活会与年度民主生活会相结合,借鉴群众路线教育实践活动专题民主生活会经验。参加专题教育的每名领导干部要以闻过则喜的态度,深入查摆"不严不实"问题,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。四要高质量抓好整改落实和立规执纪。各单位党委要进一步强化各类问题的整改落实,持续巩固教育实践活动成果,主要领导干部要亲自带头,列出问题清单,一项一项整改,做到问题不清教育不止。要把制度治党放在突出位置,针对"不严不实"问题,建制度、立规矩、强执纪。对突出问题,必须大力整顿;对一般性问题,必须促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部,必须进行调整;对违规违纪行为,要依规依法严肃处理,真正形成震慑,不断推动"三严三实"要求规范化、制度化、长效化。
同志们,开展"三严三实"专题教育,最终目的是要把习大大总书记"三严三实"的要求内化于心、外化于行,真正激发各级领导干部干事创业的工作热情和进取精神,推进企业持续健康发展。大家要严格按照"三严三实"的要求,充分发挥各级党组织的政治核心作用,以更严的精神、更实的作风,抢抓机遇,逆势而上,汇聚起改革创新的强大正能量,为企业的转型发展作出新的更大贡献!
 
 
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